如何处理老板拖欠员工工资的情况，想要回工资

您可以采取多种法律手段处理拖欠工资问题。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
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老板拖欠工资可依法维权。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.申请调解，通过第三方促成和解；3.申请支付令，要求法院督促支付；4.劳动仲裁，提交仲裁申请及证据，通过裁决维护权益。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试调解，无果则考虑投诉或申请支付令，最后可选劳动仲裁，以确保权益。