月薪5000时，日工资应按21.75天均摊。依据《劳动法》，工资需按平均工作日计算，非按月总天数。不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

社保卡异地转移后，需办理相关手续方可在本地使用。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险和基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，社保卡异地.

64年生，已缴14年社保，想再补交一年是可行的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老保险是算累计的，只要累计缴满15年，即可在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。因此，您之前已经连续缴纳.

中间介绍人不知情收取介绍费，一般不判刑。《刑法》规定，诈骗需事先知情才构成共犯。若不知情，则无刑事责任。不及时处理可能导致误解加深，但不影响法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

因工厂工作导致腱鞘炎，有权申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工作导致的疾病属工伤范畴，需先认定工伤。若不及时处理，可能导致赔偿权益丧失，加重个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

朋友仅凭您的汽车绿本照片、行驶证和身份证原件不能办理贷款。**分析**：从法律角度来看，办理贷款必须本人携带本人的身份信息进行，并经过严格的审核流程。汽车绿本图片虽然是车辆所有权的证明文件，但仅凭照片并不能作.

考驾照科目一过了但过期了，通常钱不能退，需视具体情况而定。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，科目一的有效期为三年，过期后成绩作废。从法律角度看，一旦超过这个有效期，学员与驾校之间的合同关系可能发.

对啊网课堂退费需协商一致。依据《中华人民共和国民法典》，合同双方应全面履行义务，若一方违约，另一方有权要求退费。若网课质量不达标或未按约定提供服务，不及时处理可能导致消费者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

微信买课程如符合条件一般可退款。若不退款，您可与卖家协商，或向消协投诉。依据《消费者权益保护法》，卖家无理由拒退，您有权投诉。不及时处理，可能导致您的财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

学生离职扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

不合法，娘家结婚收回土地违法。依据《土地管理法》，土地权益受法律保护，非法收回将承担法律责任。若不及时处理，可能导致你的土地权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司未开户致社保未缴，可要求补缴。依据《社会保险法》，社保是法定责任，未缴将承担法律责任，如滞纳金、罚款，甚至强制执行，严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

学校记过学生无需学生和家长签字同意。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，有权依据校规校纪对学生进行管理，包括给予纪律处分。这种处分是基于学生违反学校规定的行为，而非基于学生和家长的同意。学校记过是对学.

如果商家拒绝承认衣服上的问题，你首先可以引用《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，特别是第三十九条关于消费者和经营者发生消费者权益争议的解决途径。在此情况下，你应当收集好证据，如购买记录、衣服照.

工伤报销时交警调解书是必要的。它作为处理工伤事故的依据，明确了双方的权利与义务。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，调解书中会详细约定医疗费、工伤待遇等，是保障工伤职工权益的重要文件。若不及时处理，可能.

用户可能进一步想问：律师违规调取他人户籍信息会面临什么法律责任？从法律角度看，律师违规调取他人户籍信息可能构成侵犯公民个人信息罪，需承担刑事责任。此外，还可能受到行业处罚，如吊销执业证书等。 ✫✫✫✫✫有.

本金数额需根据利率和计息方式确定。依据《利息法》相关原则，利息计算涉及本金、利率等，不及时处理可能导致财务规划失误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 本金.

过期食品应赔付消费者所购商品价款十倍或损失三倍，最低1000元。依据《食品安全法》，过期食品需按此标准赔偿，以保障消费者权益。不及时处理可能导致消费者健康受损，引发法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

法医鉴定被拖，可投诉解决。依据《公安机关办理行政案件程序规定》，派出所应及时通知鉴定意见，拖延违法。不及时处理可能导致证据失效，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

你朋友介绍16岁以下童工工作的行为，根据《禁止使用童工规定》，单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，将受到法律制裁。该规定明确指出，劳动保障行政部门将按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。这意味着，.