公司针对个别员工实施的五天八小时工作制度是
海宁市刑事辩护律师
2025-04-09
公司实施的五天八小时工作制度合法。依据《劳动法》，八小时工作制是国家规定的工作制度，公司遵循此制度符合法律规定。不遵守可能导致劳动纠纷和法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅公司规章制度和劳动法。若公司规定与劳动法一致，则合法；若不一致，需与公司沟通调整或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。
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