劳务合同期间工伤可以申请赔偿吗

可以申请工伤赔偿。依据《工伤认定办法》，需提交劳动合同等证明材料，若不及时申请，可能影响工伤权益的确认与赔偿。
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处理方式有：协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。首先应尝试与单位协商赔偿；若协商无果，则及时按《工伤认定办法》申请工伤认定，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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不同情况处理方式：1. 轻伤：可直接与单位协商医疗费用等赔偿。2. 重伤或残疾：需立即就医并申请工伤认定，准备相关材料提交。3. 单位不配合：可申请劳动仲裁委员会介入，或提起劳动诉讼，用法律手段维护权益。