工伤后公司社保基数太低，能要回差额吗？

能要回差额。依据《工伤保险条例》等，若公司缴纳的社保基数低于工资导致差额，差额部分应由单位承担。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，影响权益保障。
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能要回。操作如下：1.与公司协商，要求补足差额；2.协商无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。