学生离职扣工资合法吗

学生离职扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理此类问题,可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时,应考虑证据充分性及自身诉求,劳动仲裁较为快捷,法院起诉则更具权威性。
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离职扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求合理解释并补发工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁不服时,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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