月薪5000有3天假期，日工资要怎么算？
海宁市刑事辩护律师
2025-04-02
月薪5000时，日工资应按21.75天均摊。依据《劳动法》，工资需按平均工作日计算，非按月总天数。不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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